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其餘人也附和道：「以前不是你們公司牽頭，也有其他公司做過這種送貨下鄉，我就合作過。人流量確實能帶一點給雜貨店，但漏件錯件那些事搞得亂七八糟，一個件一丟，完全不夠補窟窿，最後都找我們麻煩。」

周邊七嘴八舌漂浮著各種贊同和反對聲音，有人說：「這個項目對快遞多的村是個利好，但我們這些偏遠村一年到頭沒幾個件，還要人守著，是不是浪費大家時間？」

還有人說：「是利好又怎樣？最後變成分蛋糕任人唯親，後續也沒人給我們培訓告訴我們怎樣做？我們會有什麼收益、什麼風險，有人說之後處理起錯件漏件來最麻煩，還有可能賠錢。你們公司不給我們保障，我們老百姓得不到收益啊！」

林超雖說從事快遞行業多年早已和各路人馬打過交道，但如此以第三方公司領導的立場處理基層多方紛爭，還是頭一遭。

這些人裡面涉及村幹部和地頭蛇，他更不知道這背後盤根錯節有多深，會怎樣不利於後續開展工作。

他內心試圖運籌帷幄，卻被你一眼我一語圍困得手足無措，只得一直安撫：「你們慢慢說，一個一個說，我們記下來，回頭一併處理。」

人群中突然傳來一個響亮而有些傲慢的聲音，力壓群雄：「現在也不是按鬧分配的年代了，繁星目前正在設計幾套線上管理系統，等這些系統成型後，網點選址從候選、選拔、培訓上崗、問題件處理、年度考核，清退流動的所有流程，都會納入到系統當中，一切都會公開透明化。」

眾人聞聲望去，見一氣質絕佳的中年女人漫不經心發話，卻又句句切中要害。

在一陣揣測這個女人究竟是何方神聖的聲音里，有人對薛伊寧的論調提出質疑：「怎麼做？說是那麼說，沒見到有人已經馬上要給自己侄子了嗎？」

薛伊寧看一眼林超，再看一眼蕭雲徊，見此二人一時也被她這種調子很高的架勢弄得無言以對，遂提出自己的方案：

「可以做成積分制，通過幾點：網點地理位置的通達性、網點當前的資源可用性、網點的服務輻射範圍、居民反饋度四個方面做出一份詳細的積分考察表格。」

「通過給四個指標建立出不同權重，比如通達性40%，資源可用性30%，其餘兩點各15%。隨後對各個指標進行細化，比如資源可用性細化為，是否已有成型的基礎設施，水、電、網絡的配套完善程度如何。每項指標建立一個0到10分的考察表格。」

「通過各指標得分乘以其權重，算出每個候選的總分，公開排序。這並沒有什麼不容易做到的。」

薛伊寧的回覆擲地有聲，混亂的場面由於她清晰的思路竟然瞬間安靜下來。

有人救場，林超自然很高興，他回過頭去觀察蕭雲徊動向，不知是不是他的錯覺，他甚至從蕭雲徊的眼神中讀出一絲認同，難怪原本十分牴觸薛伊寧的蕭雲徊，直到現在還未出言阻止。

這時，南嶺村那位「地頭蛇」再次跳出來：「問題是，不是每個人都認為這是個香餑餑，像我們村，就沒人想做。」

與他同陣營的聲音立馬又被撩撥起來，紛紛表示贊同：「對！對於快遞不是香餑餑的村，你說這些也沒用啊。」

薛伊寧反問：「你們現在快遞都不能到村，不想快遞到村變得方便嗎？」

幾個刺頭一時間被她反問住。

南嶺村的「地頭蛇」迎難而上：「我們可以不收發快遞。如果有快遞，也可以像現在這樣到鄉鎮拿，沒必要專門騰出一個人去收發一年也不會有幾個的快遞。大家都沒時間，要忙著打工掙錢！」

「既然要打工掙錢，村級快遞點就是一個現成的崗位，你們怎麼不知道把握機會？」薛伊寧再次反問。

林超見此機會，趕忙補充：「的確，這個崗位會有固定工資每月三百，其他的會通過快遞訂單按單量提成。隨著三級物流體系的成熟，會有越來越多的人收發快遞，這個提成的前景也會越來越好。」

地頭蛇似乎並沒想過還有崗位工資，些許偃旗息鼓，但仍然問：「一個村，每天零零星星幾個件，還指著每個月三百的收入活嗎？出去隨便打個工都不止這點。」

薛伊寧回得不緊不慢：

「本來三級物流體系建設就是為了普及中國農村的電商覆蓋，等到完全覆蓋了，消費習慣自然會被培養起來。你能用手機點一點就買到東西，何必再去集市買？這反倒利好你們偏遠的村子。」

「等大家都習慣電商購物了，還能進一步促進村子的電商創業，收發本就是一體。如果盤活了村子裡的電商創業，很多人壓根不需要去打工，就能掙到相應的工資。」

眾人譁然。

電商創業如今在農村已是勢不可擋，越來越多出現在嘟音和慢手上的農村網紅翻紅獲利，沒有人不想這種機會下一個垂青的就是自己。

見無人再有異議，薛伊寧接著說：「繁星目前正在打造線上物流管理系統……」